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Selon la vision de Pétrolia, la réussite de ses projets doit aussi être synonyme du succès de la région. Depuis ses débuts, Pétrolia est soucieuse d’engager les communautés locales dans le cadre de ses travaux pour assurer un développement harmonieux.

En accord avec sa politique d’embauche, les entreprises régionales compétentes sont engagées pour travailler sur le projet Bourque. Pétrolia s’assure conséquemment d’avoir recours aux ressources de la région pour répondre à ses divers besoins. Bien entendu, ceux en personnel augmenteront au rythme du succès des travaux.

Des foreurs québécois d’expérience ont déjà été engagés par Precision Drilling Corporation. De plus, des foreurs gaspésiens ont eu l’occasion de postuler pour travailler d’ici les six prochains mois dans le contexte du processus d’exploration. Pétrolia vise à ce qu’il y ait plus de Québécois que de travailleurs étrangers sur les chantiers.

Au-delà des emplois spécialisés dans l’industrie, de nombreux services sont nécessaires et Pétrolia favorise les partenaires locaux d’expérience. Présentement, nous engageons localement des services en alimentation, sécurité, soudure, transport et logistique. Une liste plus officielle et complète des postes occupés par des Gaspésiens sur le chantier sera publiée ultérieurement.

En région, Pétrolia est soucieuse de :

  • créer des liens d’affaires;
  • permettre le transfert de connaissances auprès des travailleurs gaspésiens en;
    • formant des équipes de travail qui appliqueront les règles de conduite qui sont en lien avec ses engagements sociaux et environnementaux;
    • incluant des clauses incitant les sous-contractants à engager des travailleurs de la région.